2025

Die aktuellen, erschwerten Rahmenbedingen, die sich rasant veränderte Gesellschaft und Kulturen und immer wieder neue bürokratische Hürden zwingen zum Handeln.
Daher ist jetzt der richtige Zeitpunkt Ihren Verein/Verband zukunftsfähig zu gestalten.

Das Thema Nachhaltigkeit hat bereits seit einigen Jahren stark an Bedeutung gewonnen.
Auch die Berichterstattung über ESG-Aspekte (Environmental, Social, Governance) spielt eine zentrale Rolle. Die neue CSRD-Richtlinie (Corporate Sustainability Reporting Device) muss von den Mitgliedstaaten der EU noch in nationales Recht umgesetzt werden.

Die Kommunikation in Vereinen und Verbänden hat sich in den letzten Jahren grundlegend verändert. Wo früher schriftliche Einladungen und Vereinszeitschriften ausreichten, dominieren heute die digitalen Kommunikationskanäle, wie E-Mail, newsletter, Websiten, Onlineangebote ... und Social Media.

Gerade Vereine/Verbände konnten der Ausnahmesituation „Corona“ auch etwas Positives abgewinnen: Die schnelle Digitalisierung beflügelte die Vereins-/Verbandsarbeit, Online-Meetings und Homeoffice wurden in der Vereins-/Verbandskultur fest verankert und brachten oftmals frischen Schwung in Themen und Abläufe. Die Zeit wurde also bestens genutzt, um anschließend durchstarten zu können. Aber dann folgten Themen wie Energieverteuerung, Lieferkettenproblemen und Fachkräftemangel.

Ein Verein/Verband steht und fällt mit seinen Mitgliedern - insbesondere den aktiven Mitgliedern. Diese werden zunehmend weniger. Ohne Mitglieder kann es keinen Verein/Verband geben.

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durch Mitgliederorientierung den Verband auf
Erfolgskurs bringen

für Vereine, Verbände und Stiftungen

Die Vergütung von Mitarbeitern unter Nutzung von gesetzlichen Fördermöglichkeiten

Erfolgreich in Vereinen und Verbänden

Der Weg in Richtung digitale & kompetente Geschäftsstelle

Eine Schritt-für-Schritt Anleitung für Vereine und Verbände

Selbstorganisation, Agilität und geteilte Verantwortung

Heike Kraack-Tichy und Michael Kraack präsentieren Ihnen das Thema Fördermittel und Fundraising so, dass Sie im Anschluss an das Seminar in der Lage sind, die für Sie am besten geeigneten Fördermöglichkeiten auszuwählen und konkrete Schritte für Ihre zukünftigen Antragserfolge zu initiieren.

Schnittstellen, Herausforderungen und Chancen für Mitglieds-unternehmen und ihre Mitarbeiterinnen

Schnittstellen, Herausforderungen und Chancen für Mitglieds-unternehmen und ihre Mitarbeiterinnen

In diesem Seminar lernen Sie die innere Haltung und auch Tools kennen, die Ihnen mehr Sicherheit auf der Bühne und direkteren Kontakt zu Zuhörern ermöglicht.

Eine Hauptaufgabe von Vereinen und Verbänden ist, Ihre Mitglieder erfolgreich zu vernetzen und weiterzubilden.

Die Datenschutzgrundverordnung (DSG-VO) wurde im Mai 2016 beschlossen und nach zweijähriger Vorlaufphase im Mai 2018 in allen EU-Mitgliedstaaten eingeführt.

Um auf die zentralen Mitgliederbedürfnisse eingehen zu können, sollten Verbandsentscheider im führenden Haupt- und Ehrenamt diese möglichst genau kennen.

Verbände und Vereine verfügen i.d.R. über ein vielschichtiges Ökosystem aus Zielgruppen und Akteuren mit unterschiedlichen Interessen. Ihre Mitglieder wollen von echten Mehrwerten profitieren und sicherstellen, dass ihre Interessen wirkungsvoll vertreten werden.

Viele Vereine und Verbände nutzen noch nicht das Potenzial, das ihnen die Social Media Kanäle bieten. Warum? Da zum einen die Digitalisierung in den Vereinen und Verbänden noch nicht durchgängig umgesetzt werden konnte und zum anderen wissen sie noch nicht wie sie die Sozialen Medien zu ihrem Vorteil nutzen können.

Unternehmen kämpfen überall um die Aufmerksamkeit der talentiertesten Fachkräfte. Unter dem Schlagwort Recruiting 4.0 erfahren Sie in diesem Workshop, wie Sie heute und in der Zukunft erfolgreich Bewerber finden, anziehen und begeistern.

Auf der Basis der DIN ISO 22361 Krisenmanagement erhalten die Teilnehmer einen strukturierten Überblick über das Management von Krisensituationen und bekommen konkrete Handlungsempfehlungen, um die eigene Organisation resilient aufzustellen.

Der Jahresbericht ist ein Rechenschaftsbericht, der in Vereinen, Verbänden und Stiftungen für Transparenz sorgen soll. Die Veröffentlichung relevanter Information aus dem abgelaufenen Geschäftsjahr ist für verpflichtend.

Lernen Sie eine neue Betrachtungsweise für den Umgang mit Einzelmeinungen kennen. Das Beschwerdemanagement wird im Kontext der Mitgliederorientierung und des Meinungsmanagements präsentiert.

Unser Anspruch ist, Sie zu unterstützen bei der Suche der für Ihre Organisation richtigen Antworten auf die Fragen: „Wie spreche ich wen mit welcher Maßnahme und Herangehensweise an?

Gelangweilte Zuhörer, überladene Folien und unverständliche Vorträge!

Möglichkeiten zur Gestaltung digitaler Aus-/Fort-/Weiterbildung für hauptamtliche Mitarbeiter*innen und ehrenamtliche Mitglieder.

Eine Reise durch Theorie und Praxis

Was müssen Vereine, Verbände und Stiftungen beachten?

Wie Vereine und Verbände erfolgreich eine dauerhafte Bindung zu ihren Mitgliedern sicherstellen.