Stellen Sie sich der Herausforderung
Die „Corona“-Zeit wurde in den Verbänden bestens genutzt, um anschließend durchstarten zu können. Aber dann folgten Themen wie Energieverteuerung, Lieferkettenproblemen und Fachkräftemangel.
Dazu kamen neue Herausforderungen durch ein geschärftes Bewusstsein rund um Klimaschutz und Nachhaltigkeit.
Jeder Verband wird heute mit diesen und vielen anderen Fragestellungen und Entwicklungen konfrontiert, die vor einiger Zeit noch gar nicht vorstellbar waren, und die Dynamik nimmt weiter zu.
Entdecken Sie die Zukunft des Lernens:
Unsere Inhouse-Schulungen direkt bei Ihnen vor Ort!
Bei uns geht Bildung über den Horizont hinaus – wir bringen unsere erstklassigen Schulungsangebote direkt zu Ihnen. Mit unseren Inhouse-Schulungen erleben Sie eine völlig neue Dimension des Lernens und Wachsens, ohne Ihren Standort verlassen zu müssen.
Das spart viel wertvolle Zeit, Ressourcen und auch Budget.
Ihre Weiterbildung, unser Engagement.
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Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft des Lernens!
ZUKUNFTSwerkstatt - Professionell die Zukunft Ihres Vereines/Verbandes entwickeln und gestalten
Die aktuellen, erschwerten Rahmenbedingen, die sich rasant veränderte Gesellschaft und Kulturen und immer wieder neue bürokratische Hürden zwingen zum Handeln.
Daher ist jetzt der richtige Zeitpunkt Ihren Verein/Verband zukunftsfähig zu gestalten.
Kommunikationsstrategien und Lobbying
Kernkompetenzen:
Kathrin Zabel ist Expertin für die Vermittlung kommunikativer Kenntnisse und Seminare zur ziel-
gruppenspezifischer Kommunikation im politischen Raum.
Nachhaltigkeit in Vereinen/Verbänden
Das Thema Nachhaltigkeit hat bereits seit einigen Jahren stark an Bedeutung gewonnen.
Auch die Berichterstattung über ESG-Aspekte (Environmental, Social, Governance) spielt eine zentrale Rolle. Die neue CSRD-Richtlinie (Corporate Sustainability Reporting Device) muss von den Mitgliedstaaten der EU noch in nationales Recht umgesetzt werden.
Mit Social Media sichtbar werden
Die Kommunikation in Vereinen und Verbänden hat sich in den letzten Jahren grundlegend verändert. Wo früher schriftliche Einladungen und Vereinszeitschriften ausreichten, dominieren heute die digitalen Kommunikationskanäle, wie E-Mail, newsletter, Websiten, Onlineangebote ... und Social Media.
Digitale Transformation - Eine do it yourself Anleitung für Vereine und Verbände
Gerade Vereine/Verbände konnten der Ausnahmesituation „Corona“ auch etwas Positives abgewinnen: Die schnelle Digitalisierung beflügelte die Vereins-/Verbandsarbeit, Online-Meetings und Homeoffice wurden in der Vereins-/Verbandskultur fest verankert und brachten oftmals frischen Schwung in Themen und Abläufe. Die Zeit wurde also bestens genutzt, um anschließend durchstarten zu können. Aber dann folgten Themen wie Energieverteuerung, Lieferkettenproblemen und Fachkräftemangel.
Neue Mitglieder gewinnen und Mitglieder binden - als zentrale Aufgaben zur Zukunftssicherung von Vereinen und Verbänden
Ein Verein/Verband steht und fällt mit seinen Mitgliedern - insbesondere den aktiven Mitgliedern. Diese werden zunehmend weniger. Ohne Mitglieder kann es keinen Verein/Verband geben.
Nachhaltigkeit - Tue Gutes und rede darüber
Für Deine Organisation und die Zukunft unserer Erde!
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Mitglieder zu Fans machen
durch Mitgliederorientierung den Verband auf
Erfolgskurs bringen
Compliance / Hinweisgeber System
für Vereine, Verbände und Stiftungen
Gehaltsabrechnung 2.0
Die Vergütung von Mitarbeitern unter Nutzung von gesetzlichen Fördermöglichkeiten
Social Media Marketing
Erfolgreich in Vereinen und Verbänden
Workshop Digitale Mitgliederverwaltung
Der Weg in Richtung digitale & kompetente Geschäftsstelle
Social Media in der Öffentlichkeitsarbeit
Digitalisierung
Eine Schritt-für-Schritt Anleitung für Vereine und Verbände
Führung für die Herausforderungen von heute und morgen
Selbstorganisation, Agilität und geteilte Verantwortung
Förderung und Fundraising
Heike Kraack-Tichy und Michael Kraack präsentieren Ihnen das Thema Fördermittel und Fundraising so, dass Sie im Anschluss an das Seminar in der Lage sind, die für Sie am besten geeigneten Fördermöglichkeiten auszuwählen und konkrete Schritte für Ihre zukünftigen Antragserfolge zu initiieren.
Ehrenamtliches Engagement
Schnittstellen, Herausforderungen und Chancen für Mitglieds-unternehmen und ihre Mitarbeiterinnen
Vereins-/Verbands- und Gemeinnützigkeitsrecht
Haftung von Vereinsvorständen
Schnittstellen, Herausforderungen und Chancen für Mitglieds-unternehmen und ihre Mitarbeiterinnen
Rhetorik in der Vereins-und Verbandsarbeit
In diesem Seminar lernen Sie die innere Haltung und auch Tools kennen, die Ihnen mehr Sicherheit auf der Bühne und direkteren Kontakt zu Zuhörern ermöglicht.
So optimieren Sie Ihren Veranstaltungs-Erfolg
Eine Hauptaufgabe von Vereinen und Verbänden ist, Ihre Mitglieder erfolgreich zu vernetzen und weiterzubilden.
Umgang mit der DSGVO für Vereine, Verbände und Stiftungen
Die Datenschutzgrundverordnung (DSG-VO) wurde im Mai 2016 beschlossen und nach zweijähriger Vorlaufphase im Mai 2018 in allen EU-Mitgliedstaaten eingeführt.
Von Mitgliedern erfolgreich lernen!
Um auf die zentralen Mitgliederbedürfnisse eingehen zu können, sollten Verbandsentscheider im führenden Haupt- und Ehrenamt diese möglichst genau kennen.
Markenbildung
Verbände und Vereine verfügen i.d.R. über ein vielschichtiges Ökosystem aus Zielgruppen und Akteuren mit unterschiedlichen Interessen. Ihre Mitglieder wollen von echten Mehrwerten profitieren und sicherstellen, dass ihre Interessen wirkungsvoll vertreten werden.
Social Media in Vereinen/Verbänden
Viele Vereine und Verbände nutzen noch nicht das Potenzial, das ihnen die Social Media Kanäle bieten. Warum? Da zum einen die Digitalisierung in den Vereinen und Verbänden noch nicht durchgängig umgesetzt werden konnte und zum anderen wissen sie noch nicht wie sie die Sozialen Medien zu ihrem Vorteil nutzen können.
Verband und Recruiting 4.0 - Mitarbeitersuche neu denken
Unternehmen kämpfen überall um die Aufmerksamkeit der talentiertesten Fachkräfte. Unter dem Schlagwort Recruiting 4.0 erfahren Sie in diesem Workshop, wie Sie heute und in der Zukunft erfolgreich Bewerber finden, anziehen und begeistern.
Notwendigkeit von Krisenmanagement
Auf der Basis der DIN ISO 22361 Krisenmanagement erhalten die Teilnehmer einen strukturierten Überblick über das Management von Krisensituationen und bekommen konkrete Handlungsempfehlungen, um die eigene Organisation resilient aufzustellen.
Der Jahresbericht – Pflicht und Kür
Der Jahresbericht ist ein Rechenschaftsbericht, der in Vereinen, Verbänden und Stiftungen für Transparenz sorgen soll. Die Veröffentlichung relevanter Information aus dem abgelaufenen Geschäftsjahr ist für verpflichtend.
Professionelles Beschwerdemanagement
Lernen Sie eine neue Betrachtungsweise für den Umgang mit Einzelmeinungen kennen. Das Beschwerdemanagement wird im Kontext der Mitgliederorientierung und des Meinungsmanagements präsentiert.
Sponsoring und Partnerschaften
Unser Anspruch ist, Sie zu unterstützen bei der Suche der für Ihre Organisation richtigen Antworten auf die Fragen: „Wie spreche ich wen mit welcher Maßnahme und Herangehensweise an?
POWERICH STATT POWERPOINT - BESSER PRÄSENTIEREN
Gelangweilte Zuhörer, überladene Folien und unverständliche Vorträge!
Was ist das richtige Maß an Präsenzbildung und digitaler Bildung?
Möglichkeiten zur Gestaltung digitaler Aus-/Fort-/Weiterbildung für hauptamtliche Mitarbeiter*innen und ehrenamtliche Mitglieder.
Verbandsarbeit und Interessenvertretung in Brüssel
Eine Reise durch Theorie und Praxis
Steuern und Gemeinnützigkeit
Was müssen Vereine, Verbände und Stiftungen beachten?
Kulturentwicklung und Konfliktmanagement
Wie Vereine und Verbände erfolgreich eine dauerhafte Bindung zu ihren Mitgliedern sicherstellen.
Für unsere Schulungen haben wir qualifizierte Referenten/innen gewinnen können, die die Situation in den Vereinen, Verbänden und Stiftungen bestens kennen. Sie zeichnen sich durch besondere Expertise, durch jahrelange Zusammenarbeit mit diesen und bei vielen auch durch haupt- oder ehrenamtliche Tätigkeit aus. Die hohe Qualität unserer Referenten ermöglicht einen größtmöglichen Benefit für Sie und Ihre Organisation!
Unser Tätigkeitsbereich ist breit gefächert, und ebenso vielfältig sind die Themen, die uns in 2025 beschäftigen werden. Doch lassen sich bestimmte Schwerpunkte identifizieren, die immer wieder im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen und uns besonders herausfordern.
Zu diesen TOP-Themen finden Sie hier schnell eine Auswahl unsere Seminare.
Henning Röders
CEO
